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(Mainland China)
Suzhou Jintu Metal Working Co.,Limited
Suzhou Jintu Metal Working Co.,Limited
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
8 jahre
Exportmärkte:
Asien, Mittel-/Südamerika
8yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Branchen erfahrung mehr als 10 Jahre
OEM/ODM-Dienste verfügbar | ISO 9001-zertifiziert; CE-gekennzeichnet | 65.000 m² Fabrik
Breite Produkt palette zur Auswahl
Suzhou Jintu Metal Working Co., Limited ist einer der führenden profession ellen Hersteller von Laden einrichtungen, Lager regalen und OEM-Hardware in China. Unsere Hauptprodukte sind Supermarkt regale (Gondel regale), Einkaufs wagen (Einkaufs wagen), Lager regale, Flughafen wagen, Ausstellungs stände, Metalls chränke und OEM-Metall produkte. Die meisten werden in Geschäften und Lagern verwendet.
ISO 9001-und CE-zertifiziert
Unsere Fabrik begann im Jahr 2001. Derzeit haben wir 95 Arbeiter, sechs Ingenieure und drei Produktions linien. Schnelle Lieferung und wettbewerbs fähige Preise sind unsere Vorteile. Unsere Qualität hat die ISO 9001-und CE-Zertifizie rungen bestanden. Wir bieten wettbewerbs fähige Dienstleistungen an, indem wir verschiedene spezielle und neuartige Hardware produkte entsprechend den unterschied lichen Anforderungen unserer Kunden entwerfen.
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Für detailliertere Informationen kontaktieren Sie uns heute.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $6.000.000 bis 6.999.999
Jahr der Gründung
2001
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
EN
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $4.000.000 bis 4.999.999
Exportprozentsatz
85 Prozent auf 89 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Jintu Shop Fittings
Zahlungsbedingungen
T.T/L/C at Sight
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Vishal Retal Ltd, VMART, SPENCERS'
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
常熟市天益金属制品制造有限公司
Registrierungsnummer
913205815571236577
Adresse der Unternehmensregistrierung
常熟市尚湖镇福寿村邓家湾
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
65000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
3
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2001
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Cheluba Industry Zone, Changshu, Jiangsu, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden Q195/Q235/SS304.
Standortvorteile
Fabrik in der Nähe von Shanghai Seehafen, nur 110km. Auch in der Nähe von Flughafen und Bahnhof
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Jeder Produktions schritt hat Qualitäts kontroll arbeiter
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir implemen tieren ISO 9001:2000 Standards.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
CNC-Drehmaschine und mechanische Maschine.
Standort der Einrichtungen
Shanghu Industry, Changshu City, Jiangsu, China
Verfahren und Praktiken
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Dengjiawan, Fushou Village, Shanghu Town, Changshu
Gründungsdatum
2010/06/17
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Administrative Examination and Approval Bureau of Pizhou Municipality
Registrierungs-Nr.
913205815571236577
Genehmigtes Kapital
RMB800,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
YU Shengjun
Geschäftsumfang
Herstellung, Verarbeitung, Verkauf von Metall produkten, Hardware, Hardware-Zubehör, Stahl möbel; Montage, Verarbeitung und Verkauf von Laden regalen, Lager regalen, Trolleys, Geldautomaten, Ausrüstung für Einkaufs zentren. (Keine Operation ist erlaubt, es sei denn, nachdem eine Genehmigung von den zuständigen Abteilungen ein geholt wurde)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
YU Shengjun;QIAN Jingfen
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
EN VERIFICATION OF CONFORMITY
2022/08/25
~
2027/08/24
Flughafen-Trolley Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Mitarbeiter sind zumutbar
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann eine
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Probe ist verfügbar.
Bürgschaft
Qualität 36 Monate Garantie.
Export/Import-Unterstützung
Profession eller Export ist 18 Jahre Zeit gewesen.
After-Sales-Dienstleistungen
24 stunden dienstleistungen
Hotline
(86-512) 8917 7042
Kundenservice E-Mail
sherry@jintumetal.com
Newsroom
Laden am selben Tag 3 40'HQ Container mit verschiedenen Produkten
Im August 1, 2018 laden wir drei verschiedene Produkte Container.
Geschäftsführung
Qualität zuerst. Service immer
Qualität zuerst. Service immer
Kontaktperson
Herr.Polaris, Fang
Stellenbezeichnung
Manager
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Suzhou Jintu Metal Working Co. Ltd ist der führende profession elle Hersteller von Laden beschlägen und Lager regalen in China. Hauptprodukte sind Supermarkt regal (Gondel regal), Einkaufs wagen (Einkaufs wagen) Lager regal, Ausstellungs regale, Flughafen gepäckwagen und andere Laden armaturen in verschiedenen Supermärkten und Geschäften. Unsere Fabrik begann im Jahr 2001, wir sind in dieser Linie seit 15 Jahren, unsere Fabrik haben Mitarbeiter: 300, Ingenieure: 20. Wir sind immer streng mit unserer Produkt qualität, und jetzt haben wir die ISO9001 Zertifizierung und CE-Zertifizierung bestanden.
Produktpalette
Laden ausstattung und Lager regal in China, Hauptprodukte sind Supermarkt regal (Gondel regal), Einkaufs wagen (Einkaufs wagen) Lager regal, Ausstellungs regale, Flughafen gepäckwagen und andere Laden einrichtungen. Supermarkt regal/Einkaufs wagen/Einkaufs wagen/Lager regal/Lager regal/Ausstellungs ständer/Metalls chrank/Kassen schublade/Flughafen wagen/Einkaufs korb/Korb wagen/Schrank/Bolzen und Schrauben/Schrauben
Elemente der Lieferkette
Shop-Armaturen und Hardware-Produktion
OEM-Dienste
OEM/ODM akzeptieren
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Internes strenges Qualitäts inspektions team
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
1 Jahr Rekord halten
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
FOB / C & F/ CIF/ DDP /DDA
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
20-100/pcs
Schnelle Lieferzeit: 7 Tage
Schnelle Lieferzeit: 7 Tage
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Die Mitarbeiter sind in gesprochenem und geschriebenem Englisch kompetent und kompetent.
Wichtigste gehandelte Marken
JINTU MARKE
Hauptbereiche der Expertise
Verarbeitung und Herstellung von Hardware
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir akzeptieren OEM/ODM.
Anzahl der Produktionslinien
3
Fabrikgröße
65000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
80 bis 99
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
8
Monatskapazität
1.000 bis 1.999 Kartons
Monatsleistung
500 bis 999 Tonnen (Großbritannien)
Mindestbestellung
1 bis 99 Boxen
Bediente Hauptmärkte
Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika
Wichtigste OEM-Kunden
Neuer Store Euro
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Shanghu Town, Changshu City, Provinz Jiangsu, China, unsere Fabrik zur Wuxi Dong Station 30 Minuten zum Flughafen Shanghai 1 Stunde Zeit nur.
Titel
MR
Name der Kontakt person
Polaris Fang
Job-Titel
Verkaufs leiter
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Polaris@jintumetal.com
Hotel adresse
Jiangsu, China
Hotel Primary Tel
86-512-89177042
Hotel E-mail addres
Polaris@jintumetal.com
Informationen zum Hotel standort
Es ist 110,0 Kilometer vom Hotel zum Flughafen, was ungefähr 1,0 Stunden dauert
Es ist 15,0 Kilometer von Hotel zu Fabrik, was ungefähr 20,0 Minuten dauert
Es ist 15,0 Kilometer von Hotel zu Fabrik, was ungefähr 20,0 Minuten dauert
Professinal Airport Trolley Manufacturer
Flughafen Trolley
Jintu Fabrik ist einer der größten Flughafen Trolley Hersteller.
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